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★ 問：實驗室一般年初就要制定哪七大“年度工作計劃”？
★ 答：普通實驗室一般來說，年初就應制訂七個年度工作計劃：
1）年度內(nèi)部審核計劃
包括內(nèi)部審核年度計劃和內(nèi)部審核實施計劃，年度計劃只需要計劃開展內(nèi)部審核的大概時間、參加的人員、評審覆蓋全部質(zhì)量活動即可。
內(nèi)部審核實施計劃是開展內(nèi)部審核之前對本次審核所做的日程和分工的詳細計劃,明確內(nèi)審的時間、地點、人員、審核內(nèi)容、會議、末次會議、現(xiàn)場檢測活動等。
2）年度管理評審計劃
包括管理評審年度計劃和管理評審實施計劃，管理評審年度計劃只需要計劃開展管理評審的大概時間、參加的人員即可。管理評審實施計劃是開展管理評審之前對本次評審所做的詳細計劃, 明確管理評審的時間、地點、人員、輸入內(nèi)容、輸出內(nèi)容等。
3）年度計量檢定校準計劃
對檢測結(jié)果有影響有儀器設備及輔助設備必須制定檢定/校準計劃。參考標準、玻璃液體量器、標準物質(zhì)、標準溶液等也要制定檢定/校準計劃。除儀器編號、名稱外,檢定/校準計劃中要明確檢驗要求,如檢定/校準項目、關鍵值等。
4）年度期間核查計劃
經(jīng)常攜帶到現(xiàn)場檢驗、運行過程中有可疑現(xiàn)象、使用頻率高或不常用等儀器設備需要編制期間核查計劃。編制期間核查計劃時,應同時編制相應設備的核查方法或核查方案。
一般由技術負責列出儀器設備期間核查清單，含標準物質(zhì)的期間核查。
5）年度儀器設備維護計劃:
一般內(nèi)容包括儀器編號、儀器名稱、維護工作內(nèi)容、維護周期、維護責任人等。針對每一臺(套)設備制定維護計劃。
6）年度人員培訓計劃:
一般有培訓內(nèi)容、培訓人員、大致的培訓時間、培訓地點等欄目。
7)年度檢測結(jié)果質(zhì)量保證計劃:
一般有實驗室內(nèi)部比對、外部比對、能力驗證三方面的內(nèi)容。能力驗證計劃指何時、何地、由何人參加哪個部門組織的能力驗證。實驗室內(nèi)部比對計劃是何時、何地、由何人進行人員比對、儀器比對、留樣再測等。實驗室外部比對一般選擇有資質(zhì)，諸如通過資質(zhì)認定、或通過CNAS認可的實驗室進行比對，比對項目一般要求一個評審周期（三年）覆蓋獲授權的全部的檢測能力。
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